Durante el mercado de temporada baja de la Major League Baseball (MLB) todas las organizaciones de este circuito y ciertos peloteros pueden evitar o acudir al arbitraje salarial, sin embargo, ¿Qué es el arbitraje salarial y cómo funciona?, aquí te lo explicamos.
El arbitraje salarial es una herramienta a la que las organizaciones y los jugadores pueden acudir en cierto tiempo para determinar el sueldo justo de los peloteros en caso de que ambas partes no lleguen a un acuerdo de cara a una nueva temporada.
Cuando un jugador llega a la MLB, los equipos tienen derecho al control de dicho pelotero durante sus primeros seis años como ligamayorista; del primer al tercer año las organizaciones deciden qué sueldo percibirá, mientras que del tercer año al sexto, el jugador puede acudir al arbitraje si cree que el salario que le ofrece su conjunto no corresponde con su rendimiento.
Después de que el jugador decide utilizar el arbitraje salarial, se realiza un juicio a finales de enero o mediados de febrero en donde dicho pelotero y su respectivo equipo presentan argumentos del porqué piden (jugador) u ofrecen (equipo) cierto salario.
En esta audiencia tres árbitros o jueces seleccionados por la MLB y la Asociación de Peloteros recopilan las estadísticas del jugador en su última campaña, es decir, toman en consideración el número de cuadrangulares, carreras impulsadas, hits, bases estafadas, ponches, entradas lanzadas, etc.
